一陣?yán)世实淖x書聲，回蕩在美好的夏日高空。7月24日，科達潔能2017年“暑期夏令營——贏領(lǐng)計劃”分別在廣東基地（今年廣東基地夏令營活動設(shè)在陳村職校進行）與安徽基地同時開營?？七_潔能副總裁周鵬，人力資源總監(jiān)蘇順兵、董辦主任兼人力資源部經(jīng)理饒瓊及奔朗公司副總經(jīng)理胡輝旺，東西方文化培訓(xùn)中心負責(zé)人關(guān)琪等領(lǐng)導(dǎo)、夏令營老師、員工子女和家屬300余人出席開營儀式。廣東基地139名（含奔朗公司）、安徽基地23名共162名員工子女相聚科達，將一同度過一個難忘而有意義的暑期。

開營儀式上，公司副總裁周鵬發(fā)表致辭，他首先對來自北京航空航天大學(xué)、南開大學(xué)的12名大學(xué)生（夏令營老師）、陳村職校6名學(xué)生（夏令營各班級班主任）及科達、奔朗的162名“小候鳥們”表示歡迎，對各位老師、陳村職校及東西方文化培訓(xùn)中心和長期支持關(guān)愛科達發(fā)展的各位同仁表示感謝，勉勵員工子女們珍惜暑期夏令營的學(xué)習(xí)機會，努力學(xué)習(xí)、快樂成長。周總表示，希望通過夏令營活動,對孩子們在語言、藝術(shù)、科學(xué)等方面進行啟迪，也讓孩子們打造自己的贏領(lǐng)計劃，更希望通過夏令營形式傳遞公司對員工的關(guān)愛，社會對孩子們的關(guān)愛，營造和諧發(fā)展的正能量，激發(fā)孩子們對語言、藝術(shù)和科學(xué)的追求?？七_舉辦員工子女暑期夏令營活動至今已有五年，活動旨在關(guān)愛員工及員工子女成長，既能使遠在家鄉(xiāng)的孩子們在暑假期間與父母團聚，又能得到快樂學(xué)習(xí)，這充分體現(xiàn)了科達優(yōu)秀的企業(yè)文化“以人為本，員工是企業(yè)最大的財富”的行為準(zhǔn)則。

奔朗公司副總經(jīng)理胡輝旺對小候鳥們的成長寄予了期望和要求，希望大家珍惜美好的學(xué)習(xí)機會，向老師學(xué)習(xí)，并在學(xué)到知識的同時學(xué)會感恩，收獲成長、收獲快樂，長大后成為社會有用之人。開營儀式上，夏令營老師、班主任及學(xué)生代表也分別講話，表示會盡心盡力，做好自己的角色，與大家一起度過一個難忘的暑期。隨后，在主持人的帶領(lǐng)下全體學(xué)員高聲誦讀《弟子規(guī)》，特別節(jié)選了“信”這一部分來讀,意旨大家都要做一個誠信、守信之人，開營儀式在一片朗朗的讀書聲中結(jié)束。最后，與會領(lǐng)導(dǎo)和孩子們及家屬一起留下了珍貴的合影。

據(jù)悉，夏令營活動是由公司和東西方文化培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦，每年東西方文化培訓(xùn)中心為公司量身定做一套服務(wù)員工子女的教育計劃，為員工子女開辦一系列的課程，比如趣味數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)等各科知識及實踐活動。員工子女暑期夏令營是公司發(fā)起的關(guān)愛員工子女暑期生活的企業(yè)公益活動，是公司強烈的企業(yè)責(zé)任感體現(xiàn)和對員工的真切關(guān)懷。我們相信，夏令營活動將贏領(lǐng)孩子們的現(xiàn)在及未來，會給孩子們帶來一份獨一無二的暑期，一個開心與成長的美好記憶。